有物业管理业界代表指，最低工资实行后保安员的薪金上调，物业管理公司会将成本转嫁消费者，管理费最少增加一成至一成半。近日屯门有私人屋苑向住户发信，立法后保安月薪最多要加约三成，故要加管理费每户每月300元，或裁减最多1/3保安员。

　　香港物业管理协会前会长孙国林认为，立法不会对物业管理公司构成太大压力，“立法后业主立案法团同物业管理公司都有法可依，物业管理公司不用再为争生意而压低投标价。”

　　不过，最低工资立法后保安员的薪金会上调，增加物业管理公司的经营成本。近日屯门有私人屋苑向住户发信，立法后保安月薪最多要加约三成，故要加管理费每户每月300元，或裁减最多1/3保安员。孙国林表示立法后管理费最少增加一成至一成半，他又不担心业界会为节省成本而裁员，而业主为维持物业管理质素，不会向物业管理公司压价。

　　劳联及工联会等多个团体12日联同近300名制造业、饮食业和印刷业等雇员由中环遮打花园游行至特区政府总部，沿途高叫口号及举起标语要求特区政府订立最低工资及标准工时。

　　另外，有调查指散工工人缺乏劳工保障，平均月入更不足4000元。香港小区组织协会以问卷访问了86名基层员工，调查发现他们平均月入3900元，有七成人月入更少于香港月薪平均数的一半，即5250元。

　　另有近七成人是以散工或兼职受聘，不能享有法定假期和有薪病假等。社协认为特区政府应检讨劳工法例，使散工也可获劳工保障，又呼吁为其它行业制订最低工资，并提供交通、考牌津贴等，助工人就业。