強信機械生產工業用縫紉機配件 拿下大陸七成市場 行銷全球 成煙台繳稅大戶

　　

　　【记者陈言乔／专题报导】「大陆70%的市场都是我们的」，制造缝纫机零配件的强信机械科技公司副总经理李万昌坚定的表示，「我们管理员工很严格，要来应征，心理要有准备。」

　　强信机械在1996年成立，占地5万多平方公尺，主要生产工业用缝纫机的刀类、针板类、牙齿、压脚及针镏类五大系列共5,000多个品种，员工从数百人增加到现在1,300多名。

　　李万昌表示，公司老板早年跟随老总统到台湾，后来在桃园龟山发展纺织机械业，十多年前回到山东莱州故乡，同样发展纺织机械零件事业，促进当地经济发展，增加就业机会。

　　强信机械公司先后获得先进技术企业、重合同守信用企业、信用等级AAA企业、烟台地区百强企业、文明单位、外经外贸先进单位等称号。李万昌说，他们主要为重机、高林、兄弟、标准、中捷等20多家世界著名品牌整机厂配套，产品销往国内外40多个国家和地区，缝纫机损耗相关的零配件在大陆市占率达70%以上。李万昌说，公司产品外销40%，内销60%，去年营业额约人民币2亿多元，是同行业中最具规模的缝制设备配件生产厂。该公司去年缴税人民币2,000多万元，营运十几年来共缴税人民币3亿元，算是烟台的缴税大户和优良企业。

　　信用AAA 从不向银行借钱

　　李万昌说，公司体质良好，资金运用顺畅，且从不向银行借钱，前几年金融海啸发生时，还有银行主动要借人民币5,000万给他们，最后他们还是不借。有朋友开玩笑称，他们是3B企业（信用等级差）借不到钱，其实是他们不想借。李万昌说，强信在技术和缝纫机配件设计和生产上处于领先地位，生产过程和质量控管也有严格的标准。例如，公司实行「三检制度」：工人先自检、再是巡检、以及工人间的互检，以确保质量的稳定性。管理技术上，包括6S运作，ISO9000 品管体系，都提高员工技术熟练程度。

　　福利一流 房车无息贷款留才

　　另外，为让员工有良好的体魄，员工每天早上7时50分到8时集体做早操，下午再个别做运动。强信对员工的管理在业界出了名，但强信的薪资待遇和员工福利也是最好的企业之一。强信最令人称羡的是提供员工无息贷款购房，公司自2007年开始团购190多户房屋，再卖给员工，让员工无息贷款，当时一户仅人民币14万元，如今都已翻倍涨，买到房员工自然对公司向心力很强。现在强信准备再买第3期34户，虽然价格已有上涨，但仍比外面低许多。此外，公司也鼓励员工购车（同样无息，从薪资中扣款），工厂内还有精美的员工宿舍、美食餐厅、图书室、乒乓球活动中心、健身器材、KTV视厅室等。

　　土地、山寨、人才 三大隐忧

　　【记者陈言乔／专题报导】中国台湾网2011年5月30日烟台一则消息称，强信精密机械数控机床项目奠基仪式，25日在山东省莱州市开发区隆重举行，包括市委书记杨洪旭等主要领导都出席奠基仪式。不过，三年了，这个投资项目迟未落成，当初答应的土地，还晾在那儿。强信副总李万昌说，他们在青岛还有一个厂，原本想集中到莱州，改做数控机床，但土地还没拿到，他们只好考虑先用既有的土地以增建楼层方式解决部分问题。其次是，大陆仿冒太严重，新品推出，二至三个月仿冒就出来，例如整台机床，强信卖10元，别人卖7元，对他们影响很大。他们曾经告过一些仿冒者，但花时间，得到的赔偿也不高，有一次打赢官司可获人民币22万元赔偿，最后他们只拿了5万元。三是，找寻人才和培育人才并不容易，为了对抗仿冒，研发能力必须快且强，研发团队得自己培养，设计时间又比较久，经常找不到人才。